DE CHALLENGE: EEN BEDRIJFSFILM DIE IMPACT MAAKT

DE CHALLENGE: EEN BEDRIJFSFILM DIE IMPACT MAAKT

DE CHALLENGE: EEN BEDRIJFSFILM DIE IMPACT MAAKT

KLANT

Dura Vermeer


SERVICES

BEDRIJFSFILM

KLANT

Dura Vermeer


SERVICES

BEDRIJFSFILM

KLANT

Dura Vermeer


SERVICES

BEDRIJFSFILM

DE CHALLENGE: EEN BEDRIJFSFILM DIE IMPACT MAAKT

Dura Vermeer. Een vooraanstaand landelijk familiebedrijf met activiteiten op het gebied van woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Een bedrijf dat al ruim 165 jaar bestaat. C4Real kreeg de opdracht om de corporate film voor het concern te maken waarin de drijfveren van Dura Vermeer centraal staan. Niet om de stakeholders en opdrachtgevers te laten zien welke bouwprojecten Dura Vermeer allemaal bouwt, dat weten de meesten wel, maar juist om de waarom en waarde achter het verhaal van Dura Vermeer te vertellen.   

Jouw uitdaging delen?

Hoe laat je de wereld zien waar het echt om draait?

MET EEN IMPACTVOLLE BEDRIJFSFILM

Om impact te maken moet een bedrijfsfilm in in de eerste plaats een verhaal vertellen (storytelling). De film wordt vaak door het bedrijf aan de stakeholders en de klanten getoond en zij moeten een gevoel krijgen van wat het bedrijf eigenlijk is en waar het voor staat. Goede storytelling helpt om niet alleen het publiek te boeien, maar ook een statement over jezelf te maken. Voor Dura Vermeer gaat het niet om korte termijn projecten en snel winst te maken. Nee, het gaat om de lange termijn, waarde creëeren met thema’s als duurzaamheid, prettig en gezond wonen en werken, digitalisering, diversiteit en inclusie, innovatie en een veilige infrastructuur. Waarbij meegedacht wordt met de klant en gezamenlijk met partners gewerkt wordt aan de samenleving van morgen.

Om impact te maken moet een bedrijfsfilm in in de eerste plaats een verhaal vertellen (storytelling). De film wordt vaak door het bedrijf aan de stakeholders en de klanten getoond en zij moeten een gevoel krijgen van wat het bedrijf eigenlijk is en waar het voor staat. Goede storytelling helpt om niet alleen het publiek te boeien, maar ook een statement over jezelf te maken. Voor Dura Vermeer gaat het niet om korte termijn projecten en snel winst te maken. Nee, het gaat om de lange termijn, waarde creëeren met thema’s als duurzaamheid, prettig en gezond wonen en werken, digitalisering, diversiteit en inclusie, innovatie en een veilige infrastructuur. Waarbij meegedacht wordt met de klant en gezamenlijk met partners gewerkt wordt aan de samenleving van morgen.

Om impact te maken moet een bedrijfsfilm in in de eerste plaats een verhaal vertellen (storytelling). De film wordt vaak door het bedrijf aan de stakeholders en de klanten getoond en zij moeten een gevoel krijgen van wat het bedrijf eigenlijk is en waar het voor staat. Goede storytelling helpt om niet alleen het publiek te boeien, maar ook een statement over jezelf te maken. Voor Dura Vermeer gaat het niet om korte termijn projecten en snel winst te maken. Nee, het gaat om de lange termijn, waarde creëeren met thema’s als duurzaamheid, prettig en gezond wonen en werken, digitalisering, diversiteit en inclusie, innovatie en een veilige infrastructuur. Waarbij meegedacht wordt met de klant en gezamenlijk met partners gewerkt wordt aan de samenleving van morgen.

Dura Vermeer Corporate Video

Glenn Metselaar

Hoofd Corporate Communicatie

"Ik vind het belangrijk om een goede sparringpartner te hebben die ook durft om zaken ter discussie te stellen en de dialoog aan te gaan. Bij C4Real vind ik dat. Zij zijn erg betrokken en werken met veel enthousiasme op een prettige en professionele manier. Ik ben erg tevreden met deze film. Het is een goede film geworden die het doel bereikt en impact maakt."

Door dialoog het beste resultaat

BETROKKEN, PROFESSIONEEL EN DUIDELIJK

C4Real heeft haar proces ingericht met na de intake een concept- en productiefase. Tijdens het hele proces is er een continue afstemming. Glenn Metselaar, Hoofd Corporate Communicatie bij Dura Vermeer: ‘Je moet ook een klik hebben met elkaar. Ik vind het belangrijk een goede sparringpartner te hebben die het ook durft om zaken ter discussie te stellen en de dialoog aan te gaan. Bij C4Real vind ik dit. Zij zijn daarbij erg betrokken en werken met veel enthousiasme op een prettige en professionele manier.

Glenn vervolgt: 'Op basis van de briefing wordt er eerst gewerkt aan een concept. Door middel van script, storyboard en stijlframes weet je in de conceptfase precies wat je krijgt. Zo spreek je het met elkaar af en met onder andere de storyboards is het intern goed over te brengen aan de stakeholders. Ook in de uitvoering, waarin het gaat over de acteurs, de muziek, de locaties enzovoort; over alle aspecten wordt er tijdens het proces goed nagedacht. Tot slot is er een duidelijke ' final close': zo doen we het en we houden ons aan het plan. Dit voorkomt dat er later extra kosten gemaakt moeten worden en dat je toch voor verrassingen komt te staan. Bij C4Real is dat niet het geval. Ze hebben nog nooit een deadline gemist!'

C4Real heeft haar proces ingericht met na de intake een concept- en productiefase. Tijdens het hele proces is er een continue afstemming. Glenn Metselaar, Hoofd Corporate Communicatie bij Dura Vermeer: ‘Je moet ook een klik hebben met elkaar. Ik vind het belangrijk een goede sparringpartner te hebben die het ook durft om zaken ter discussie te stellen en de dialoog aan te gaan. Bij C4Real vind ik dit. Zij zijn daarbij erg betrokken en werken met veel enthousiasme op een prettige en professionele manier.

Glenn vervolgt: 'Op basis van de briefing wordt er eerst gewerkt aan een concept. Door middel van script, storyboard en stijlframes weet je in de conceptfase precies wat je krijgt. Zo spreek je het met elkaar af en met onder andere de storyboards is het intern goed over te brengen aan de stakeholders. Ook in de uitvoering, waarin het gaat over de acteurs, de muziek, de locaties enzovoort; over alle aspecten wordt er tijdens het proces goed nagedacht. Tot slot is er een duidelijke ' final close': zo doen we het en we houden ons aan het plan. Dit voorkomt dat er later extra kosten gemaakt moeten worden en dat je toch voor verrassingen komt te staan. Bij C4Real is dat niet het geval. Ze hebben nog nooit een deadline gemist!'

C4Real heeft haar proces ingericht met na de intake een concept- en productiefase. Tijdens het hele proces is er een continue afstemming. Glenn Metselaar, Hoofd Corporate Communicatie bij Dura Vermeer: ‘Je moet ook een klik hebben met elkaar. Ik vind het belangrijk een goede sparringpartner te hebben die het ook durft om zaken ter discussie te stellen en de dialoog aan te gaan. Bij C4Real vind ik dit. Zij zijn daarbij erg betrokken en werken met veel enthousiasme op een prettige en professionele manier.

Glenn vervolgt: 'Op basis van de briefing wordt er eerst gewerkt aan een concept. Door middel van script, storyboard en stijlframes weet je in de conceptfase precies wat je krijgt. Zo spreek je het met elkaar af en met onder andere de storyboards is het intern goed over te brengen aan de stakeholders. Ook in de uitvoering, waarin het gaat over de acteurs, de muziek, de locaties enzovoort; over alle aspecten wordt er tijdens het proces goed nagedacht. Tot slot is er een duidelijke ' final close': zo doen we het en we houden ons aan het plan. Dit voorkomt dat er later extra kosten gemaakt moeten worden en dat je toch voor verrassingen komt te staan. Bij C4Real is dat niet het geval. Ze hebben nog nooit een deadline gemist!'

De corporate value film

HET EINDRESULTAAT

De corporate value film vertelt het verhaal van een gezin. Een gezin dat in het dagelijks leven in aanraking komt met de projecten van Dura Vermeer. Thuis, op het werk en onderweg. De wereld verandert en lijkt nooit stil te staan. Dit vergt continu aanpassing, wendbaarheid en verbetering van alles om ons heen, voor die betere wereld. De corporate film bestaat uit een filmproductie, waarbij er gewerkt is met een uitgebreide filmcrew van regisseur, cameraman, productiemanager, hoofd belichting en techniek, enzovoorts en is met HQ cameragear opgenomen. De filmbeelden zijn vervolgens geüpgraded met 3D animaties en motion graphics. Het geheel wordt gedragen door een geregisseerde voice-over en een volledig voor deze film gecomponeerd muziekstuk.

De corporate value film vertelt het verhaal van een gezin. Een gezin dat in het dagelijks leven in aanraking komt met de projecten van Dura Vermeer. Thuis, op het werk en onderweg. De wereld verandert en lijkt nooit stil te staan. Dit vergt continu aanpassing, wendbaarheid en verbetering van alles om ons heen, voor die betere wereld. De corporate film bestaat uit een filmproductie, waarbij er gewerkt is met een uitgebreide filmcrew van regisseur, cameraman, productiemanager, hoofd belichting en techniek, enzovoorts en is met HQ cameragear opgenomen. De filmbeelden zijn vervolgens geüpgraded met 3D animaties en motion graphics. Het geheel wordt gedragen door een geregisseerde voice-over en een volledig voor deze film gecomponeerd muziekstuk.

De corporate value film vertelt het verhaal van een gezin. Een gezin dat in het dagelijks leven in aanraking komt met de projecten van Dura Vermeer. Thuis, op het werk en onderweg. De wereld verandert en lijkt nooit stil te staan. Dit vergt continu aanpassing, wendbaarheid en verbetering van alles om ons heen, voor die betere wereld. De corporate film bestaat uit een filmproductie, waarbij er gewerkt is met een uitgebreide filmcrew van regisseur, cameraman, productiemanager, hoofd belichting en techniek, enzovoorts en is met HQ cameragear opgenomen. De filmbeelden zijn vervolgens geüpgraded met 3D animaties en motion graphics. Het geheel wordt gedragen door een geregisseerde voice-over en een volledig voor deze film gecomponeerd muziekstuk.

Impactvolle bedrijfsfilm in beeld

Visuele impressies van Plus Ultra Amsterdam

Visuele impressies van Plus Ultra Amsterdam

Heb je een vraag of uitdaging?
Deel je verhaal

Heb je een vraag of uitdaging? Deel je verhaal

Heb je een vraag
of uitdaging?
Deel je verhaal